职业规划师Career Development Mentor，是以 职业人 的个体利益出发，结合专业知识和相关资源，给予客户有关职业的适应、发展等方面的专业咨询、辅导、判断、建议和解决办法的专业人才。
1、职业规划师报考条件：
1、从事或准备从事职业咨询、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员；
2、企业人力资源（尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等）相关人员及公司经理；
3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务派遣机构相关从业人员；
4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导教师及相关领导、班主任、辅导员；
5、人才市场、工会、共青团等单位从事和准备从事职业规划、职业咨询工作的人员；
6、希望更好规划自己职业生涯的职业人士。
2、职业规划的核心是“适合什么职业”，就是“人职匹配”
职业规划的基本任务是了解自己、了解职业，然后“人职匹配”。
了解自己
了解自己不仅是盘点自己的能力、专业、学历、工作经验、人脉关系等，更主要是了解自己的性格、天赋，也就是深入、系统地了解自己的天生优势、自己一生最想要的是什么。
成功心理学的最新研究认为：在外部条件给定的前提下，一个人能否成功，关键在于能否准确识别并全力发挥其天生优势——天赋和性格。
了解职业
现在有2万多种职业，这些职业前景如何？ 哪些行业是朝阳产业？
哪些职业符合我对想要从事的职业的要求？
也就是了解社会需要哪些职业，这些职业对从业者的资质、学历、经验、性格、天赋等有什么要求。
有需要报考和疑问的小伙伴们，可以公众号【忆享职考】或添加微信13554201282，了解更多考试咨询
